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四季彩 はなれ 水戸店
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お店のこだわり
空間
2名様～様々な個室を完備♪デートに最適な夜景の見えるお席有◎
料理
九州各地の郷土料理を堪能！熊本名物馬刺しなどお酒に相性抜群◎
サービス
コース多数☆お一人様1皿提供コースやうにくの極上肉コースも♪
サービス
誕生日サプライズ特典有り☆SNS映えのデザートプレート進呈♪
コース
【九州うまかもんコース】馬刺しの盛り合わせや黒豚しゃぶしゃぶ♪3時間飲み放題全9品5000円9品
【九州各地のうまいもんを堪能♪】鮮魚と馬刺しの盛り合わせや、メインは『鹿児島産黒豚のしゃぶしゃぶ』！九州のうまいもんを詰め込みました◎3時間飲み放題付き全9品のコースです。【金土祝前日は2時間制＋300円となります】
【九州横断コース】胡麻かんぱち、とり天…九州の味を堪能！2.5時間飲み放題付き全8品4000円8品
【九州横断コース】大分県の代表的料理「鶏天のおろしすだちポン酢」や博多名物「胡麻かんぱち」などが味わえる♪メインは『博多 水炊き』九州の味をご堪能ください♪2.5時間飲み放題付き全8品のコースです◎【金土祝前日は2時間制+300円となります】
【安心コース】『感染症対策特化』お一人様1皿でご提供♪2時間飲み放題付き全8品4000円8品
《先着三組様限定》【感染症予防対策を徹底！】お客様に安心してお食事して頂ける事を考えて登場した安心コース。お料理は全てお一人様一皿の提供となります！個室も完備しておりますので、ご要望などお気軽にお問い合わせ下さい。ご家族やご友人とのお食事におススメです。
お得なクーポン
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口コミ
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駅ビル居酒屋 四季彩 はなれ 水戸店
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感染症対策
|
店内 |
定期的な換気 隣客との距離確保または間仕切りあり |
|---|---|
|
従業員 |
出勤前の検温 マスク常時着用 手洗い・うがいの徹底 |
|
お客様 |
手指消毒液の用意 入店時の検温 |
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店舗情報（詳細）
店舗基本情報
| 店名 |
四季彩 はなれ 水戸店
|
|---|---|
| ジャンル | 居酒屋、海鮮、串焼き |
|
予約・ お問い合わせ |
050-5589-5536 |
| 予約可否 |
予約可 【お電話でご予約のお客様へ】 |
| 住所 | |
| 交通手段 |
鹿島臨海鉄道線，ＪＲ水戸駅南口より徒歩約1分 水戸駅から132m |
| 営業時間 |
営業時間 [月～金・祝前日] 日曜営業 定休日 無休 |
| 予算 |
[夜]￥4,000～￥4,999
[昼]￥2,000～￥2,999
|
| 予算（口コミ集計） |
|
| 支払い方法 |
カード可 （VISA、Master） 電子マネー不可 QRコード決済可 （PayPay） |
席・設備
| 席数 |
125席 |
|---|---|
| 個室 |
有 （2人可、4人可、6人可、8人可、10～20人可、20～30人可、30人以上可） |
| 貸切 |
可 （50人以上可） |
| 禁煙・喫煙 |
全席禁煙 |
| 駐車場 |
無 |
| 空間・設備 | オシャレな空間、落ち着いた空間、席が広い、カップルシートあり、座敷あり、掘りごたつあり |
メニュー
| コース | 飲み放題、3時間以上飲み放題 |
|---|---|
| ドリンク | 日本酒あり、焼酎あり、ワインあり、カクテルあり、日本酒にこだわる |
| 料理 | 魚料理にこだわる、英語メニューあり |
特徴・関連情報
| 利用シーン |
こんな時によく使われます。 |
|---|---|
| ロケーション | 景色がきれい、夜景が見える、隠れ家レストラン |
| サービス | 2時間半以上の宴会可、お祝い・サプライズ可（バースデープレート）、ハッピーアワー |
| お子様連れ |
子供可 |
| オープン日 |
2022年5月1日 |
| 電話番号 |
029-306-9701 |
| 備考 |
当店は混雑時お席2時間制とさせて頂きます。また、12月2,3,9,10,16,17,23,26～30日、1月1日～3日は全て繁忙日で利用不可コースやクーポンございます。恐れ入りますがご承知下さい。/コースに選べるメニューがある場合、来店日前日までにご指定がない場合は当店のおすすめメニュー側を提供させて頂きます。恐れ入りますがご承知ください。 |
| 初投稿者 |
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働く条件について
-
職種
店長候補・マネージャー -
雇用形態
正社員 -
給与
金額月給210,000円~400,000円
昇給あり 寮・社宅あり(住み込み)固定残業代※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月36時間分・4万7900円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。給与補足昇給年１回
※経験やスキルを考慮して決定します。収入例年収例
300万円（入社半年／24歳）※想定年収
450万円（入社1年／26歳／料理長）
550万円（入社2年／40歳／エリアマネージャー） -
勤務時間
14:00～24:00
終電考慮あり 長期勤務歓迎 シフト制 -
休日・休暇
月6日休み
-
待遇
契約期間の定めなし。
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 社内イベントあり(旅行、BBQ等) 資格取得支援あり 独立支援制度あり 車通勤OK バイク通勤OK 髪型自由 服装自由 ひげOK ネイルOK ピアスOK
■給与改定：年1回（6月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助 ※規定あり
■まかない（1日2回）
■インセンティブ制度
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■服装自由（私服勤務OK）
■制服貸与
■社員旅行
■独立支援制度 -
特徴
学歴不問 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 新卒歓迎 第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 フリーター歓迎 シニア・ミドル活躍中 女性活躍中 ブランクOK 駅チカ(徒歩5分以内) スタッフの平均年齢20代 採用予定10名以上 応募者全員と面接 面接1回
仕事について
-
仕事内容
全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ
今期も新たな店舗を出店していきます。
年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。
客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも
誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。
飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。
一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します
<~主なお仕事~>
接客や調理の補助はもちろん
アルバイトのシフト管理
売上管理
そして
< どうすればお客様に来ていただけるか>
< それぞれのスタッフの長所は?>
< どのようなイベントをするとお客様に満足いただけるか?>
施策を考え、店舗マネジメントも大事な仕事になります。
良くも悪くも「アナタ」次第のお店です。
もちろん減給などは考えていません。
「いいお店」作りのための努力は評価対象です。 -
この仕事の
おすすめポイントアピールポイント
※幅広いスキルが身につく!
調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!
という方にピッタリ
どこのお店でも必要とされる人材に成長できますよ。
~ ここがポイント ~
今期も店舗出店予定!*
今期も新たな店舗を出店していきます。
年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。
そのため、楽しくやりがいを持ちながら成長していけます!
メニュー作りにも挑戦できる!*
店舗創りに関わることはどんなことにもチャレンジしていただけます。
あなたの意見からお店のグランドメニューが生まれることも十分にあります。
沢山のアイディアを出し合いながら、日々ステップアップしていきましょう!
・年齢・経験は一切問いません。
やる気・人柄を重視しています。
・幹部を目指す方、店舗で飲食のプロを目指す方、どちらも歓迎!
・働き方は応相談 引越を伴う異動が不可能な方もご安心を
当社は“これから”の会社です。
飲食の枠にとらわれず、幅広い視野をお持ちの方、
飲食業界を一緒に盛り上げていきませんか!身に付くスキル出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発
応募資格
＜職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞
★意欲重視の採用です！
応募にあたって必要な条件はありません。特別な経験やスキルは不要。学歴や・職歴・経験も問いません。これまでの経歴は問わず、意欲重視の採用です。
★未経験の先輩も活躍中！
当グループの社員は、飲食出身の先輩だけではありません。別業界から入社し、活躍している先輩も多数。
求める人物像
チャレンジ精神あふれる職場のため、成長できる環境が整っています。
・売上や成果により評価はもちろん、収入が増えるため
モチベーション高くお仕事したい方にはおススメです。
・将来はマネージャーの道などもあるため、
多彩なキャリアアップを目指せます。
自分は今何ができるのかを考えるスキルも高められます。
「どうやったらリピーターが増えるのか」
「スタッフが困っていそうだから手伝えることはないかな」
「新商品を開発したいから、お客様にアンケートを取る」
などと考え、行動できる方が活躍できる環境です。
ただし!
学歴は不問。業界未経験者も歓迎します。
*弊社社員の6割以上は業界未経験です
前職がこんな方が活躍中
・居酒屋のホール正社員
・ダイニングバーやカフェのホール正社員
・調理スタッフ(キッチンスタッフ)
・ラーメン屋店主もいます
異業種からの社員も非常に多く
・パチンコ屋や警備、建築(鳶や解体)から転職者も多数です
パートのから正社員を目指している方やハローワークでお仕事を探してる方も
是非ご応募おまちしています
選考の流れ
応募後、原則2営業日以内に返信しております。1回の面接を経て内定となります。なお、Web面接にも対応いたしますので、気兼ねなくご相談ください。
在職中の方は、入社時期なども一緒に相談していきましょう。
最短で翌日には合否の程をご連絡させていただきます。
少しでも気になると思ってくださった方は、その気持ち一つでご応募ください！
働く場所について
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店名
四季彩 はなれ 水戸店 -
勤務地
茨城県水戸市宮町1-7-33 水戸オーパ 11F -
法人名・事業者名
株式会社COLORS
1応募フォーム入力
2応募フォーム確認
3完了
応募内容の入力※各項目はすべて必須入力
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お名前
名前(姓)を入力してください名前(名)を入力してください
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電話番号
電話番号を入力してください
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メールアドレス
メールアドレスを入力してください
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生年月日
年
月
日
生年月日を選択してください
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性別
株式会社カカクコム（以下「当社」といいます。）は、「食べログ 求人サービス」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。本規約に定めのない事項については食べログ利用規約が適用されます。
第1条（サービスのご利用に際して）
利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。その場合、それらも合わせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用下さい。 なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。
第2条（本サービスの内容）
1.本サービスは、飲食店の求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。
2.本サービスにおいて、当社は、利用者に対して、飲食店（からの求人情報の提供を行います（以下、求人情報の掲載元の飲食店を「求人者」といいます。）。求人への応募・問い合わせ等（以下「応募等」といいます。）は利用者が当該求人情報の求人者に対して直接行うこととし、当社は応募等に関する一切の手続き（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工を含みますがこれらに限られません。）に関与しません。疑義を避けるために付言すると、利用者の応募等について、当社は、利用者又は求人者に対して回答その他の対応をする義務を負わず、対応しないことについて一切の責任を負いません。
3.前項に基づき利用者が応募等をする場合において、利用者は、利用者が本サービス上で入力した応募情報（個人情報を含みます）を当社に送信します。また、利用者は、当該応募情報の求人者が当該応募情報を利用できるようにすることを当社に許諾するものとします。
第3条（契約の締結）
1.当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。
2.当社は利用者に対し、求人者との契約の締��を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
3.当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。
第4条（プライバシー）
1.当社が取得した利用者に関する情報（第6条1項（利用者の入力情報）に定義する入力情報を含みますがこれに限られません。）は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、こちらの記載をご参照ください。当社はこれらの独立した規程や活動に対していかなる義務や責任も負っておりません。当該第三者サイトでのパスワードや入力情報の保持・管理は、利用者ご自身の責任で行ってください。なお、本サービスの利用者により良いサービスを提供するために、クッキー（Cookie）、Webビーコン、端末識別子、位置情報などの利用者に関する情報（以下総称して「インフォマティブデータ」といいます。）を取得及び利用することがあります。
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(3)法令に基づくとき。
(4)人の生命、身体又は財産の保護のために必要な場合で、利用者の同意を得ることが困難なとき。
(5)公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要があるときに、利用者の同意を得ることが困難なとき。
(6)国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要があるときに、利用者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
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当社は取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、必要な保護措置を講じた上、上記利用目的に必要な範囲において、委託する場合があります。
5.開示、訂正・削除、利用停止等
利用者が、当社に対してご自身の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止又は消去の請求を行う場合は、「個人情報の取り扱いについて」に定めた方法にてお受けいたします。
6.その他
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第6条（利用者の入力入力情報）
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2.利用者は、入力情報に変更・修正・加工・追加（以下「変更等」といいます。）があるときは、自らの責任で速やかに変更手続きを行うものとします。当社が自らの判断で入力情報の内容について変更等を行うことはありません。
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4.利用者が前項に反する行為によって被った損害については、当社は一切の責任を負いかねます。また、利用者がこれらの行為によって利益を得た場合、当社はその利益相当額を請求できる権利を有するものとします。
5.利用者は、入力情報に記載する自己PRその他一切の情報が、当社又は第三者の著作権又はその他一切の権利を侵害するものではないことを表明し、保証します。
第10条（サービス内容の変更・終了等）
1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
(1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。
第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。
第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
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働く条件について
-
職種
料理長候補 -
雇用形態
正社員 -
給与
金額月給210,000円~400,000円
昇給あり 寮・社宅あり(住み込み)固定残業代※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には月36時間分・4万7900円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。給与補足昇給年１回
※経験やスキルを考慮して決定します。収入例年収例
300万円（入社半年／24歳）※想定年収
450万円（入社1年／26歳／料理長）
550万円（入社2年／40歳／エリアマネージャー） -
勤務時間
14:00～24:00
終電考慮あり 長期勤務歓迎 シフト制 -
休日・休暇
月6日休み
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契約期間の定めなし。
まかない・食事補助あり 社会保険完備 制服貸与 研修制度あり 社内イベントあり(旅行、BBQ等) 資格取得支援あり 独立支援制度あり 車通勤OK バイク通勤OK 髪型自由 服装自由 ひげOK ネイルOK ピアスOK
■給与改定：年1回（6月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■住宅手当・家賃補助 ※規定あり
■まかない（1日2回）
■インセンティブ制度
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■服装自由（私服勤務OK）
■制服貸与
■社員旅行
■独立支援制度 -
特徴
学歴不問 未経験者歓迎 独立希望者歓迎 新卒歓迎 第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 フリーター歓迎 シニア・ミドル活躍中 女性活躍中 ブランクOK 駅チカ(徒歩5分以内) スタッフの平均年齢20代 採用予定10名以上 応募者全員と面接 面接1回
仕事について
-
仕事内容
全国に65店舗の飲食店を展開する我々OWNグループ
今期も新たな店舗を出店していきます。
年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。
客様にはもちろん、社内の社員にもアルバイトの方にも
誰もがいい居酒屋だねと言ってもらえる環境とお店作りをしています。
飲食を通して、居心地の良い空間をお客様に贈る……。
一緒に、長く愛されるお店づくりをしてくださる社員を募集します
<~主なお仕事~>
メインは厨房での業務になります
新鮮な食材の調理や次の日の仕込み
新メニューの開発
アルバイトのシフト管理
売上管理
そして
< どうすればお客様に来ていただけるか>
< それぞれのスタッフの長所は?>
< どのようなイベントをするとお客様に満足いただけるか?>
施策を考え、店舗マネジメントも大事な仕事になります。
良くも悪くも「アナタ」次第のお店です。
もちろん減給などは考えていません。
「いいお店」作りのための努力は評価対象です。
アピールポイント
※幅広いスキルが身につく!
調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!
という方にピッタリ
どこのお店でも必要とされる人材に成長できますよ。
~ ここがポイント ~
今期も店舗出店予定!*
今期も新たな店舗を出店していきます。
年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。
そのため、楽しくやりがいを持ちながら成長していけます!
メニュー作りにも挑戦できる!*
店舗創りに関わることはどんなことにもチャレンジしていただけます。
あなたの意見からお店のグランドメニューが生まれることも十分にあります。
沢山のアイディアを出し合いながら、日々ステップアップしていきましょう!
・年齢・経験は一切問いません。
やる気・人柄を重視しています。
・幹部を目指す方、店舗で飲食のプロを目指す方、どちらも歓迎!
・働き方は応相談 引越を伴う異動が不可能な方もご安心を
当社は“これから”の会社です。
飲食の枠にとらわれず、幅広い視野をお持ちの方、
飲食業界を一緒に盛り上げていきませんか!
-
この仕事の
おすすめポイントアピールポイント
※幅広いスキルが身につく!
調理もホールも、飲食店のお仕事をオールマイティーに覚えたい!
という方にピッタリ
どこのお店でも必要とされる人材に成長できますよ。
~ ここがポイント ~
今期も店舗出店予定!*
今期も新たな店舗を出店していきます。
年齢・経験問わず、誰もが意見を発信しながら形にしていける環境です。
そのため、楽しくやりがいを持ちながら成長していけます!
メニュー作りにも挑戦できる!*
店舗創りに関わることはどんなことにもチャレンジしていただけます。
あなたの意見からお店のグランドメニューが生まれることも十分にあります。
沢山のアイディアを出し合いながら、日々ステップアップしていきましょう!
・年齢・経験は一切問いません。
やる気・人柄を重視しています。
・幹部を目指す方、店舗で飲食のプロを目指す方、どちらも歓迎!
・働き方は応相談 引越を伴う異動が不可能な方もご安心を
当社は“これから”の会社です。
飲食の枠にとらわれず、幅広い視野をお持ちの方、
飲食業界を一緒に盛り上げていきませんか!身に付くスキル包丁さばき 盛り付け技術 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き
応募資格
＜職種・業界未経験、社会人デビュー、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎！＞
★意欲重視の採用です！
応募にあたって必要な条件はありません。特別な経験やスキルは不要。学歴や・職歴・経験も問いません。これまでの経歴は問わず、意欲重視の採用です。
★未経験の先輩も活躍中！
当グループの社員は、飲食出身の先輩だけではありません。別業界から入社し、活躍している先輩も多数。
求める人物像
チャレンジ精神あふれる職場のため、成長できる環境が整っています。
・売上や成果により評価はもちろん、収入が増えるため
モチベーション高くお仕事したい方にはおススメです。
・将来はマネージャーの道などもあるため、
多彩なキャリアアップを目指せます。
自分は今何ができるのかを考えるスキルも高められます。
「どうやったらリピーターが増えるのか」
「スタッフが困っていそうだから手伝えることはないかな」
「新商品を開発したいから、お客様にアンケートを取る」
などと考え、行動できる方が活躍できる環境です。
ただし!
学歴は不問。業界未経験者も歓迎します。
*弊社社員の6割以上は業界未経験です
前職がこんな方が活躍中
・居酒屋のホール正社員
・ダイニングバーやカフェのホール正社員
・調理スタッフ(キッチンスタッフ)
・ラーメン屋店主もいます
異業種からの社員も非常に多く
・パチンコ屋や警備、建築(鳶や解体)から転職者も多数です
パートのから正社員を目指している方やハローワークでお仕事を探してる方も
是非ご応募おまちしています
選考の流れ
応募後、原則2営業日以内に返信しております。1回の面接を経て内定となります。なお、Web面接にも対応いたしますので、気兼ねなくご相談ください。
在職中の方は、入社時期なども一緒に相談していきましょう。
最短で翌日には合否の程をご連絡させていただきます。
少しでも気になると思ってくださった方は、その気持ち一つでご応募ください！
働く場所について
-
店名
四季彩 はなれ 水戸店 -
勤務地
茨城県水戸市宮町1-7-33 水戸オーパ 11F -
法人名・事業者名
株式会社COLORS
1応募フォーム入力
2応募フォーム確認
3完了
応募内容の入力※各項目はすべて必須入力
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お名前
名前(姓)を入力してください名前(名)を入力してください
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電話番号
電話番号を入力してください
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メールアドレス
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生年月日
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生年月日を選択してください
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性別
株式会社カカクコム（以下「当社」といいます。）は、「食べログ 求人サービス」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。本規約に定めのない事項については食べログ利用規約が適用されます。
第1条（サービスのご利用に際して）
利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。また本サービスのうち、一部のサービスでは利用規約やガイドライン等を別途定める場合があります。その場合、それらも合わせてご参照いただき、承諾いただいた上で各サービスをご利用下さい。 なお、各サービスの利用規約・ガイドラインなどにおいて本規約の一部の適用を排除、又は本規約と異なる事項を定める場合があります。その場合は各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項が本規約に優先して効力を有するものとします。ただし、本規約において、各サービスの利用規約・ガイドラインなどの条項に優先する旨を規定している場合はこの限りではありません。
第2条（本サービスの内容）
1.本サービスは、飲食店の求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。
2.本サービスにおいて、当社は、利用者に対して、飲食店（からの求人情報の提供を行います（以下、求人情報の掲載元の飲食店を「求人者」といいます。）。求人への応募・問い合わせ等（以下「応募等」といいます。）は利用者が当該求人情報の求人者に対して直接行うこととし、当社は応募等に関する一切の手続き（応募・採用の勧奨、採用面接日時の調整、情報の選別・加工を含みますがこれらに限られません。）に関与しません。疑義を避けるために付言すると、利用者の応募等について、当社は、利用者又は求人者に対して回答その他の対応をする義務を負わず、対応しないことについて一切の責任を負いません。
3.前項に基づき利用者が応募等をする場合において、利用者は、利用者が本サービス上で入力した応募情報（個人情報を含みます）を当社に送信します。また、利用者は、当該応募情報の求人者が当該応募情報を利用できるようにすることを当社に許諾するものとします。
第3条（契約の締結）
1.当社は、利用者と求人者との間で締結される個別の契約等につき何ら当事者又は代理人となるものではなく、また、利用者及び求人者のいずれに対しても、契約締結の代理・媒介・あっ旋等を行いません。
2.当社は利用者に対し、求人者との契約の締結を保証するものではなく、また契約の成否、内容又は履行等について一切保証いたしません。
3.当社は利用者と求人者との契約の成否、内容又は履行等に関し、何ら責任を負わないものとし、利用者と求人者との間の紛争については利用者と求人者との間で解決するものとします。
第4条（プライバシー）
1.当社が取得した利用者に関する情報（第6条1項（利用者の入力情報）に定義する入力情報を含みますがこれに限られません。）は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、こちらの記載をご参照ください。当社はこれらの独立した規程や活動に対していかなる義務や責任も負っておりません。当該第三者サイトでのパスワードや入力情報の保持・管理は、利用者ご自身の責任で行ってください。なお、本サービスの利用者により良いサービスを提供するために、クッキー（Cookie）、Webビーコン、端末識別子、位置情報などの利用者に関する情報（以下総称して「インフォマティブデータ」といいます。）を取得及び利用することがあります。
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6.その他
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1.利用者は、氏名・電話番号・Emailアドレス・生年月日その他の個人情報を当社所定の応募フォームから入力して本サービスをご利用される場合（以下、これにより入力された情報をすべて「入力情報」といいます。）、真実かつ正確な情報を登録するものとし、入力情報に関連して求人者その他の第三者との間でトラブル等が生じた場合は、利用者自身の費用及び責任において解決するものとします。
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(2)利用者の年代。
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5.利用者は、入力情報に記載する自己PRその他一切の情報が、当社又は第三者の著作権又はその他一切の権利を侵害するものではないことを表明し、保証します。
第10条（サービス内容の変更・終了等）
1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。
2.当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
(1)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
(2)当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
(3)地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
(4)司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
(5)その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合
第11条（利用者へのご連絡手段）
当社からのご連絡、通知は、当社の任意の選択により、当社所定のサイトへの掲載又は入力情報に記載されたメールアドレスその他の連絡先に対して行うことで足りるものとします。
第12条（免責事項）
1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
2.求人情報の最終的な内容の確認は、利用者がその責任において当該求人情報の求人者に対して直接行うこととします。
3.当社は、利用者の行った求人への応募・問い合わせ等に際して利用者が求人者に提供した情報（個人情報を含みます）について、求人者における当該提供情報の取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項について保証せず、利用者が求人者の当該提供情報の取扱方法に関連し損害を被った場合に一切の責任を負わないものとします。なお、求人者における利用者の提供した情報の取扱方法についての確認は、利用者がその責任において当該提供先である求人者に対して直接行うこととします。
4.当社は、本サービスにおいて表示される掲載企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。利用者は、ご自身の判断と責任で求人へご応募ください。
5.当社は、本サービスにおいて求人情報に加えて関連情報として様々な情報を提供しますが、その内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項について保証せず、当社および当社への情報提供元は、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。
6.本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。
7.当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人者その他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。
8.利用者が本サービスを通じて応募した場合、当社は、利用者が入力した応募情報を求人者に送信すること、求人者に受信されること、求人者からアクションが取られること等について、いかなる保証（明示的、黙示的を問いません）もいたしません。
第13条（情報の利用）
当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。
第14条（禁止行為）
1.当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
(1)全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
(2)本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
(3)公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
(4)犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
(5)他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
(6)本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
(7)当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
(8)当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
(9)上記各号に定める行為を助長する行為
(10)その他、当社が不適当と判断すること
2.当社は、前項各号に該当する行為がなされた場合、当該利用者に対して本サービスの利用の停止その他当社が適切と判断する処置をとらせていただきます。利用者が本規約の内容又は趣旨に違反し、あるいは本規約の精神に照らして不適切な行為を行ったと当社が判断した場合などにも、当該措置をとる場合があります。利用者による不適切な行為その他利用者の帰責性の有無に係わらず、当社の裁量で当該処置を行うことがあります。当社がかかる措置を行った理由については、その理由の如何を問わず利用者に対して一切お答えできませんことを予めご承知ください。 当社が行った上記措置に起因して利用者に損害が生じても、当社は一切の責任を負いかねます。
第15条（本規約の変更）
1.当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。
2.前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。
3.前項の規定は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合する場合には適用しないものとします。
第16条（準拠法、裁判管轄）
本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定：2023年1月10日
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